给我们的工程款支付严重滞后,
到现在还有将近百分之三十的尾款没结清。
我们公司也是垫资施工,资金压力很大。
工人的工资,
我们当然想发,但巧妇难为无米之炊啊。”
“甲方付款慢,不是你们拖欠工人工资的理由!”
劳动监察的同志厉声道,
“国家有明文规定,劳务用工单位必须按月足额支付工人工资,
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不得以工程款未到位等理由克扣或拖欠!
你们和甲方的纠纷,是你们之间的事,不能转嫁给工人!”
陈经理一副死猪不怕开水烫的样子:
“规定我懂。可现实是,钱没到位,我拿什么发?
我们公司也不是印钞厂。领导,我们也难啊。
要不,你们帮我们去催催甲方?
只要甲方把钱结了,我们立马一分不少地给工人发工资,
绝对不拖欠!
“你这是什么态度!”工作组一位市住建局的干部看不过去了,
呵斥道,“现在是在解决你们拖欠工人工资的问题!
你少在这里扯皮推诿!必须立刻拿出解决方案!”
陈经理身体微微前倾:
“几位领导,别动气嘛。
解决问题,总要找到根源,
对不对?
我们公司也是正规企业,不是想赖账。
这样吧,我向我们总公司领导汇报一下这个情况。
我相信,我们领导……会和吕州市的相关领导进行沟通的。