王主任总共提了6个问题!3个可以!
即使能搞定,张伟看田明说这3个可以搞定问题时,也是提升了复杂度,和难度的,重点是拉长了,搞定问题的时间!
就3个搞不定!作为甲方PM,总量已经有21个可以搞定啊!先看全局是好的!
当然这个成本中心控制肯定很重要,你说王主任会不会放弃了?
答案是肯定的!不会放弃!
但是至少王主任,知道另外3个都搞定了,虽然田明说的很有难度,但至少能搞定!总的21个能搞定,其实是25个!
这3个,再来和项目组拉扯,也是松了一大口气啊!
比起之前那么多问题,现在好太多了啊!
田明的想法是,如果全部都搞定了,那么王主任肯定会,又提各种其他的需求,先用这3个,来和王主任,多拉扯下,牵扯下对方的精力,别给项目组提太多需求了!
如果放开了让用户提需求,那项目成本就海了去,金额再高的项目都会亏的底裤都不剩!
王主任这种级别提的需求,想退掉很难,最好的办法是,先别人让她说出口!
实在要说出来的,一定是刚性的需求!
现在有3个需求和她拉扯,每周磨一个,然后软磨硬泡下逐个放开,至少可以牵扯她三周的精力啊!
反正的牵扯下甲方提其他需求的精力,同时让甲方知道有难度,而不是肆无忌惮的来提需求!
当然如果是真正有价值的需求,肯定是需要采纳的,只是要让对方知道,不能无限制提需求!
这是作为一个乙方项目经理,必须要把控的!
如果一直用!
不能做!
做不了!
系统不支持!
你手工吧!
这样的理由拒绝甲方!那就是把项目推向失败的节奏!
而是要让双方达成某种都能妥协、能接受的平衡点,这个需要双方来试探!
不能一方占尽了便宜!
另外一方受尽了委屈!
那么项目肯定失败!
要么甲方觉得项目达不到目标,停掉项目!