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第136章 实质天花板（第2页）

张伟看了《赢在中国》还行的选手，觉得自己和他们相差太远了，虽然里面有些项目，自己都觉得是瞎搞。

但是不影响一些特别优秀选手展现出来的战力，那才是真正的六边形战士啊。

如果这样比较下来，自己还差得远，还得再修炼啊。

张伟立马梳理下，自己现在的成长模型，第一是六边形战力，已经构建了5条能力边了，这路径就按部就班修炼就好。

只是现在进步速度变得非常缓慢了。

第二是flyback读物，这也是按部就班就行，不过看书效率有点低，可以考虑听书，这样会更快。

最近樊登、罗振宇很火，考虑听听他们的讲书，然后再筛选书来精读。

这个方案不错。

这些都是旧的，必须的再精进才行，否则怎么和那些真正的‘牛’人同台竞技啊。

还得拓展成长方向。

张伟立马陷入了思考。

。。。。。。

自己无法拜真正的大师，那么就拜所有人为师！

所有人都是我的师傅，吸纳所有人的强项重塑己身。

我靠，天才的想法，哈哈！

比如何总的待人接物，非常让人如沐春风。

孙副总的大局观，掌控谈话的节奏。

王总的管理能力。

李总对销售的把控能力。

。。。。。

对！挖掘身边人，比自己强的地方，注意不是优点，而是比自己强的地方。

然后总结出来，针对性的模仿、学习、修炼。

这样补足下来，自己应该就练成铜墙铁壁了吧。

说干就干，张伟立马建立了一个Excel表格，取名叫“万人师”。

第一列需要仿照学习对象的名字，第二列能力应用案例、场景，第三列提炼成比自己强的能力点，第四列自己如何学习、修炼。

表格建立好以后，立马开始罗列人名。

首先从alix开始，然后是max，然后是田明，峰哥，何总，孙副总。。。。。。。。。。

张伟以现在的自己为标杆，来审视他们的时候，发现每个人身上，张伟都可以从他们学习到最少1个点，有些甚至有3个点。