妻子哭笑不得:“麦肯锡又是谁?”
“就是全世界给大企业、大领导出主意的一群高薪咨询师,”张伟一脸自豪,“今天咱们也来模拟一把‘家庭版麦肯锡面试官’,来吧,我已经建好了矩阵。”
张伟一边念着,一边打字建表,表格抬头,三列分别是:
权重维度——夏国能源(央企)——IBM自由顾问
现金流(30%)——?——?
职业成长(25%)——?——?
平台影响力(20%)——?——?
家庭适配度(15%)——?——?
梦想实现可能(10%)——?——?
。。。。。。
张伟敲完了表,兴奋地说:“你看,我不靠感觉选方向,我靠矩阵打分!现在咱们开始双人对赌打分环节。”
妻子有些好奇,凑近了看:“这还挺有意思,怎么玩?”
“简单,你先来打分,然后我再来,我们加权求和,看哪个分数高。”
妻子认真起来,看着矩阵打分表,毫不犹豫地说:“北京户口、央企稳定,我给100分!”
张伟偷偷把她的100改成了90,妻子立刻瞪眼:“哎,你干嘛改我分数!”
张伟嘻嘻哈哈的说:“怕你骄傲,打满分人生就没进步空间了。”
妻子无奈地叹了口气,接着又认真地分析:“IBM这个自由顾问,薪资不错,但收入波动太大,我给70。”
张伟立马反驳:“老婆,你看问题的维度不够高啊,这里面有成长爆发潜力!你再想想,万一爆发了呢?”
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妻子瞥了他一眼:“爆发的概率呢?”
张伟自信满满的拍了拍胸脯:“你男人是谁!天才啊,NB到爆炸的选手,肯定百分百概率啊,哈哈!”
“得了吧你!”妻子故意冷笑一声,却还是纵容地挥挥手,“你自己打吧,我服你!”
张伟胸有成竹地拍了拍书本:“咱们程序员从不逃避风险,但得搞清楚,什么叫可控冒险。”
张伟开始飞快地敲打键盘,嘴里念念有词:
央企稳定现金流90分,职业成长60分,平台影响力85分,家庭适配度,在北京还得搬家啊70分,梦想实现可能30分……;
IBM收入高现金流也90分,职业成长95分,平台影响力90分,家庭适配度70分,梦想实现可能95分……
妻子抱着孩子在一旁无语:“你这分数都是拍脑袋的吧?”
“你可以说我功利,但你不能说我不专业啊!”张伟一本正经地反驳,“我这辈子,只有一件事必须不能出BUG,就是人生的选择。”