“引入你的系统风险太大!不能随便乱用!”
张伟完全明白,这就是‘强龙不压地头蛇’,你全都对,可是你动到人家的地盘。
这也是张伟他们这行一个不成文的铁律,信息化项目,再小都是一把手工程。
所以张伟才有提前的布局。
就在争论最激烈之时,会议室里突然,有人喊了一声:“别吵了!”。
这声音大家太熟悉了。
大家闻声取下了头显,只见一个身影缓缓走到了前台,现场顿时鸦雀无声。
众人定睛,脸色齐刷刷变了——老季总悄然现身,面无表情地走到主座,缓缓坐下。
所有高管脸色顿时一阵青一阵白,仿佛被人狠狠抽了一巴掌。
谁都不知道老季总什么时候进来的,也不知道他看了多久,听了多久。
老季总轻咳一声,声音不大,却字字铿锵:“各位,我昨晚看了一整夜小张的这个系统。你们真正怕的,不是系统没用,而是这个主脑太聪明,让你们无处藏身。”
众人脸色煞白,低头不语。
老季总转向张伟,语气欣慰:“小季这次能不能顺利接班,就靠你这个‘主脑’座舱了。”
张伟微笑着点头:“谢谢季董信任。”
老季总站起身来,威严地扫视全场:“这份合同不但不退,立刻追加三年,张伟的公司列为年度战略级供应商。”
他顿了顿,声音如雷霆般定下基调:“企业的接班工作,现在正式启动。”
一锤定音,全场鸦雀无声。
老季总话音刚落,会议室陷入一秒死寂。
下一秒,犹如冰河裂开第一道缝隙,全场气氛骤然转向。
最先转变态度的,是此前一直面色铁青的财务总监刘总。
他轻咳一声,端起水杯掩饰尴尬,放下杯子后忽然换了个口气:
“张总,咱们这个Z-Score评分模型,回头能不能出一份企业财务健康算法报告?我们财务部内部也可以同步学习一下……这个东西,确实是有价值的。”
这些个老六,比猴都精,很明显张伟是强者,而且已经和老板达成了某种默契,此刻没有任何必要和张伟硬刚。
对外来的强者服软不丢脸。
同时还可以在老板那里刷一个好感和老板的步调同频。
至于内部嘛,嘿嘿,慢慢来。
外面来的和尚,又能蹦跶几天了?