又一位咨询客户带着东南亚口音的普通话挤上前来,激动地表示:“我们也要这个系统,教接班人必须用这种办法!”
此刻的展位前,热闹非凡,刚才还门可罗雀的摊位,竟然一下子变成了人潮涌动的焦点。
张伟望着眼前逐渐排起长龙的客户群,脸上却没有一丝意外,甚至隐隐带着笑意。
这份场面,似乎早就在他的预料之中。
但他心底却忽然生出一丝疑惑:“奇怪了,季总、语堂、宇晨这几个老客户怎么没看到?我刚才台上播的视频,他们分明是主角啊。”
正纳闷之际,会议厅大门方向传来一阵热闹的喧哗声。
张伟抬头一看,顿时愣住了。
只见季总、陈语堂、林宇晨这些原本应该出现在自己展位的老客户,此刻居然被一群人围得水泄不通,声势浩荡地朝着这边涌来。
张伟身边的小许也看到了这一幕,有些吃惊地低声问道:“伟哥,这是怎么回事啊?季总他们这是自带粉丝过来了?”
张伟眼中闪过一丝明悟,随即笑着摇了摇头:“不是粉丝,是被认出来堵住了啊。”
果不其然,这一大群人刚靠近张伟展位,就听到前方传来兴奋的议论声:
“季总,我刚才看视频里,你们家现在整个供应链指标都是你管?真的假的啊?”
“语堂,我表哥刚才还说你以前整天滑板,现在你真会做成本率分析了?”
“宇晨,我爸说你以前天天打游戏,现在你真能带着HR团队梳理岗位图谱了?”
被众人围住的季总、陈语堂、林宇晨三人,面对这些热烈的询问,脸上带着略显得意的微笑,却又努力做出几分谦虚的姿态,不时轻描淡写地摆摆手:
“哎呀,这个其实不难,就是靠张伟他们这个系统,指标理清了自然就会用了嘛。”
陈语堂更是双手一摊,语气中带着几分故意的轻松:“你们不知道啊,我以前就会滑滑板,成本分析这种事,我爸也觉得我根本不可能懂。后来用EGB系统里的财务神经树一过,哎,别说,我爸自己都吃惊得合不上嘴了。”
季总更干脆,一边走一边指着身后跟着他的年轻创二代,说道:“这个系统我推荐得最多,你们要是不信,可以问问他们。这些指标、责任图谱、KPI、OKR的执行神经树……谁用了不说好?”
那些被推荐的创二代也纷纷出声作证:“是真的,我爸都服了,最近还开始带我一起梳理企业流程了。”
“我爸以前骂我整天打游戏,现在还天天盯着我用系统看数据,说这样才像个样子。”
围观的人群里,越来越多原本还抱着怀疑态度的老一辈企业家,此刻纷纷睁大了眼睛,脸上充满着难以置信的表情。
而就在这时,一位头发花白的潮汕老商人终于忍不住,开口问道:“小季啊,你们说的这个EGB,到底是什么东西啊?”
季总停下脚步,回头看了一眼展位前的张伟,随即十分自然地转过身来,像极了一位专业的销售人员,沉稳地说道:
“伯父,这个系统简单说,就是帮我们创二代快速‘夺舍’的工具。”
“夺舍?”老人显然听不懂。
“是的,就是快速掌控企业。比如说您企业里的采购流程,以前光靠经验,现在我们靠EGB的供应链指标一看,哪个环节成本高,一眼就能抓出来。HR这边,原先岗位职责都糊涂,现在我们用EGB的岗位树重新梳理责任图,谁做得好,谁在偷懒,指标一目了然。”
陈语堂也连忙补充:“对对对,还有财务,以前看报表我就晕,现在我用这套系统一过,哪里资金周转慢,库存压力大,都逃不过我的眼睛,连我爷爷都佩服,说我终于长进了。”