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第358章 生态的零起点（第7页）

张伟在群里发布了第一条强制指令：

“从今天起，所有人停止微信群沟通，全部操作上系统：Eco-Lens。”

新制度如下：

日清日结：所有的交付动作，必须在Lens系统中提交日志，AI自动核对。

标准导航：系统内置了横竖纵的九步“ASAp交付方法论”——每一个实施步骤，AI都给出了标准模板和操作指引。云达的人不需要问小军，直接问AI。

全域监控：分身接管系统权限。谁干得好，AI自动放权；谁违规，AI自动警告。

这一招，直接切断了人与人之间情绪化的扯皮。

奇迹发生了。

云达科技的顾问们发现，只要按照Lens系统的指引，原本复杂的配置变得像搭积木一样简单。遇到不懂的，系统自动弹出以前小赵团队总结的最佳实践方案、视频。

而横竖纵的内部员工惊讶地发现，那些“幼稚”的问题消失了。

Lens系统自动过滤了80%的基础问题，只有真正的疑难杂症才会流转到他们手里。

更重要的是，监控权被AI拿走了。

小军不再担心云达的人乱改，因为Lens系统会实时预警任何异常操作。

一周后，一份新的项目日报摆在了张伟的桌上。

云达科技负责的模块，交付进度第一次赶上了计划，甚至比内部团队还要快——因为他们没有“老员工”的傲慢，只有对“分身+系统”的绝对服从。

张伟看着那份报告，嘴角轻轻上扬。

张伟知道这次赌赢了。

“生态的第一步，不是放权给‘人’，而是让他人参与进‘横竖纵智能体’的进化。”

这正是人类强悍的地方。

张伟站在SAp的肩膀上，又叠加了AI的高度。

SAp用了十年才把Notes和ASAp磨合成型，而他用AI分身，只用了一周就完成了初步的逻辑封装。

这是借力、借势，更是一种整合，整合现代科技的能力，实现的飞跃。

周五下午，全员复盘会。

这一次，红色警报依然存在，可是会议的气氛却没有那么压抑了。

看着这一切，张伟想起了那句《流浪地球》的台词“希望，是这个时代像钻石一样珍贵的东西！”。

分身的声音在会议室回荡：

“Eco-Lens试点项目首周数据：交付平均效率提升了27%，内部专家工时释放40%，客户满意度……提升15%。”

听到“满意度提升”，销售小许不可置信地瞪大了眼睛，他原本以为只要不是投诉就是万幸，没想到客户竟然更满意了？