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第118章 层结丹近在咫尺（第4页）

关键用户点点头：“那我选成本中心的那块。”

大家纷纷开始确定自己负责的板块内容。

“好，分组就按这个来。”张伟迅速在Excel上完成了一张分工表。

“下周五目标是完成‘初稿’，我们下下周开内部蓝图评审会，把所有内容过一遍。”

张伟收起白板笔，看着大家：“SAP项目不怕难，最怕前期没沟通清楚，后面全靠猜。我们宁可文档写厚点，也不能让后面系统实现‘拍脑袋’。”

“各位，我们今天起，正式并肩作战了。”

分工完成后，张伟留下了，小赵、小李，又COPY给他们一些文档说“这些文档，是专门给你们的，如果客户不会写的，这是参考，但是不能直接发给客户，你们懂的。”

“张顾问，懂的，懂得！”

二人又有礼物收，高兴的合不拢嘴啊。

毕竟他们之前做那么久的项目，获得的这种宝藏，少的可怜。

像张伟这么大方的顾问，少之又少。

算下来，还有6个工作日，平均每人完成4个蓝图文档编写，平均1。5天完成一个。

张伟觉得，为了确保按时按点，顺利完成。

张伟在组内小群说“最近这6天是蓝图冲刺，我们为了保质保量，问题能及时解决，每天下午5。30开总结会，我逐个给大家解决当天碰到的问题。”

张伟这个老六，把每天review大家的工作，讲的那么清新脱俗，也是没谁了啊，居然打着帮大家解决问题的借口。

当天给你解决完问题，如果你没有完成，帮你“解决的那些问题”你要不要加班搞一下了？

事前有交代，过程有监控，完不成还能给予帮助，这样才能确保结果有保证。

靠制度、靠方法、靠执行，而不是靠信念、靠承诺、靠嘴巴忽悠。

更加不是等到最后一天，没法交任务，发现天塌了。

管理的道道，好像被张伟玩出了花啊。

张伟的第二条边，管理能力，像是坐了火箭一样噌噌的窜升。

晚上吃饭，张伟的进度，已经超过其他模块2天的时间了，SD模块更加了，今天新的人刚来。

前面多赶点进度，给后面留足冗余时间好周转腾挪啊。

何总，对张伟的进度，和操盘手法，大加肯定，呼吁其他模块向张伟学习。

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