嘿嘿,这种还得自己捂住,虽然前路漫漫,可是谁不是,千锤百炼、九死不悔、熬过九九八十一难,方成天地主宰的。
而产业界维度有一个并购案例的应用,但是签了一堆的保密协议,只能捂脸啊,但是不能让这个案例、理论就此沉沦吧,得想办法突破。
比如下次不小心说秃噜嘴了,透露给王教授这个理论了!
哈哈,透露理论不算泄密吧!
还有啥招。。。。。!
张伟的小脑瓜仁,飞速旋转。
哈哈,有了!
张伟立马给陈总、赵总发消息。
“领导,这次并购案,这么成功,要不要,搞一个讲座啊,顺便我也想完善下我这套理论、思想!”
很快,陈总回复“这个想法很好啊!等我这个项目搞完先!”
相对来说,陈总在德勤,职位不够牛逼!
赵总“卧槽!我的个哥,拜服了啊,我马上运作!保证全是合伙人级别的!”
嘿嘿!哈哈!
得逞!
张伟接下来几天,开始了紧锣密鼓的准备各种培训材料。
哈哈,或者叫推广材料?!
培训在武汉德勤办公大楼27楼的闭门会议室,名字是“创新·合伙人中心”。
来的人,清一色合伙人、总监——从北上广深到成都、杭州、青岛、苏州,全国一线战区悉数派员,人数控制在三十人以内。
毕竟有前面30亿并购成功案例,撑场子,场面那是非常火爆。
赵总西装笔挺,手拿麦克风,简单致辞,声音沉稳却带着火药味:
“今天这场讲座,不为外人,只讲干货,不讲排场,只讲颠覆。”
“主讲人大家都知道,张伟,显性身份——SAPBCS顾问,隐藏身份——并购顾问,就是那个‘企业智能体性格特质模型理论’提出者。”
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众人一愣,旋即笑声中带着期待。
这种讲PPT的场合,张伟是有天赋技能加持的!
张伟登场,一身标准的“十八摸”。
拿起无线麦,站在LED投影下,轻轻一笑:
“大家好,我叫张伟,这场不是讲PPT,是……直播开脑。”
哗——