台下突然安静了三秒。
紧接着就是一阵嘈杂的喧嚣声。
“3000亿?”
“3800亿?”
这次我们聚会,如果去掉张化腾,我们的总市值也只有8000亿吧,居然是我们的一半了啊!
“是啊,这次可来了,差不多200家吧。”
张伟话音刚落,轻轻一点遥控器,巨大的投影屏幕徐徐展开。
屏幕投影的PPT是张伟的46家客户的LOGO一个一个迅速飞入,最后汇总成一堵绚烂的LOGO墙。
最后边上出现的是这些公司的市值加总:3816亿。
全场寂静片刻,随即再次骚动起来。
因为很多LOGO他们非常熟悉,就是他们潮汕人的公司。
停顿了3秒,张伟再度按下了遥控器。
巨大的屏幕转换成了视频缓缓启动,画面上出现了陈语堂,一个年轻的创二代。
他在EGB主脑空间里,背景是宇宙星空,周围是一圈的数据屏幕,有些是三维的,有些是二维的。
他穿着休闲西装,表情从容:
“我以前只会滑板、打游戏,根本看不懂账目,去年我爸给了我一个项目,我差点搞砸。但现在,用了这套系统,我能在我爸前面发现成本异常,救下了一个300万的项目。”
画面一转,陈语堂的爸爸站在如梦如幻的EGB-主脑空间,指着一个三维的数据指标:“这个东西,就像企业的听诊器一样,陈语堂现在每天都会看,他是真看懂了。”
而视频里的陈语堂,指着一个三维的数据模型,就像是一幅缩略版的三维作战地图说:“爸爸,你看这个指标叫着‘供应链效率’,他的价值是‘提高企业从采购到分销的效率,降低成本,提高客户满意度’,类似人体的‘食物消化速度’。”
台下一阵小范围的骚动,不少创二代心里嘀咕:“卧槽,这个混子能看懂这么高深的企业管理数据指标?”。
而此时的陈语堂一脸悠然自得的看着前排某一个位置,因为那是曾经敲过他‘脑瓜崩’的一个年长者。
而此时这个年长者,也是一脸的不可置信,心里嘀咕,“语堂这都能看懂?这个概念我那个供应链副总才懂啊,那可是我花了120W万,请的职业经理人啊。”
视频第二段,林宇晨出现,腼腆却自信:
“我爷爷以前总说我懒散,说我根本管不了人。但现在我在HR部门轮岗,把我爸十几年没弄清的岗位职责图梳理得清清楚楚,他第一次夸我——做得比他清楚。”
画面再转到季总,“我爸以前让我去仓库搬纸箱,结果我连库存都理不清楚,现在,全公司上下的KPI、OKR目标,都是我来负责制定的。”
张伟站在屏幕一侧,没有任何评述,只淡淡补充了一句:
“他们,都是我的客户。他们站在这里的原因很简单——他们都在使用EGB-主脑座舱完成传承。”
“当然有些已经完成了对企业智能体的‘夺舍’,或者正在‘夺舍’的过程中,也就是用主脑座舱在轮岗!”
现场情绪彻底引爆,原本淡然的长辈们纷纷露出惊诧神情,小辈们则满眼崇拜、激动地小声议论。
因为这些人,他们有些都认识啊,他们偶尔都随着长辈,来参加这样的聚会。