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第301章 师父的快乐你想象不到（第3页）

小温感觉自己的完美世界被撕开了一个口子。她引以为傲的战略规划，在张伟看来，似乎有些脱离实际。

张伟没有停止，继续用问题引导：“如果资源有限，只能先做三件事，你会优先做哪三件？依据是什么？是用户痛点强度，还是开发难度，还是市场窗口期？”

小温额头开始冒汗，她发现自己之前很多想法确实停留在“纸上谈兵”。在张伟一连串关于“验证”、“数据”、“优先级”、“MVP”的提问轰炸下，她那五十页的完美计划显得有些苍白。

她抱着笔记本，有些恍惚地走出办公室。但和小秦一样，她没有怨恨，反而有一种被点醒的激动。她回到工位，第一件事就是删掉了那五十页PPT，新建了一个文档，标题是：《社交SRMV1。0MVP核心功能与验证计划》。

下午五点，还是早上的会议室。气氛比早上更加凝重。

十三个人轮流发言，大多带着疲惫和困惑。

有人汇报了日常工作的推进，对四项任务避重就轻；

有人开始诉苦，抱怨资源不足，下属不配合；

小秦简短地汇报了已和客户重新沟通，提出了新方案，正在等反馈，语气沉稳了许多；

小温则有些不好意思地说，原来的长周期规划推翻了，正在重新聚焦MVP。

张伟始终听着，偶尔在笔记本上记录一下。

轮到每个人结束时，他才会开口，高绩效教练的居高临下，问题精准而简短：

“你提到协调困难，你认为突破的关键节点在哪里？”

“资源不足的情况下，有没有零成本或低成本启动的方法？”

“很好，下一步最关键的里程碑是什么？预计什么时候达成？”

张伟没有给出任何一个具体解决方案，但他的每一个问题，都像一把锤子，敲打在每个人思考的薄弱点上，逼着他们自己去想答案，自己去探索，自己去成长。

授人以鱼不如授人以渔！

站会结束，众人散去。

每个人脸上的表情都更加复杂，但之前的茫然无措少了些，多了一种被逼到绝境后不得不思考的专注。

涅盘的火焰，在他们胸中已经犹如星星的火苗在磅礴的生长中了。

张伟最后一个离开会议室。

这是“教练”的第二次出手，效果显着。

他看着窗外逐渐亮起的城市灯火，嘴角那丝会心的笑意是对此刻心境最好的诠释。

横竖纵，第二批团队成员，正在自己这个教练带领下茁壮的成长。

原来看着别人在自己的指导下能飞速进步，这带给自己的成就感，居然是那么的满足、欣慰！

这种爽，和收获1300万是，完全不同境界的爽，哈哈！

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