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第339章 三个男人（第4页）

目的，是利用他的特长，为我们把基础打牢，做出口碑！

还有成立客户成功部（CSM），需要从交付团队拆分，这个艰难的工作，也只有小赵能顺利搞定。

当这套体系完全跑顺，当我们在五大片区都标杆林立时，就进入了第二阶段——也就是需要‘猛搞收入’‘凶猛扩张’，全面冲锋、全面出击的时候……”

张伟的目光如同实质，落在小许脸上：“这时候，这个位置，就是你的了！”

小许听到，张伟亲口说出这话，身体不由得一阵战栗！

张伟看着小许表情的变化，知道是时候了，该说干货了：

“你现在的任务，不是去和他对着干，而是要去帮他！

全力以赴地帮他！

因为你现在帮他梳理顺畅的每一个流程，搞定的每一个难缠客户，建立的每一个良好口碑，都是在为你未来接手一个健康、强大、能持续创造巨额营收的部门打下坚实的基础！”

此时的张伟，看着小许的表情，知道火候到了，加上了最后，也是最致命的一句心理攻势：

“帮小赵，就是在帮未来的你自己。

你不是一个被制度淘汰的旧销售，你是这个体系未来的掌舵者，真正的受益者。

小许啊，眼光，要放长远！”

这一套组合拳下来，小许内心的不满和对抗，瞬间被更大的野心和未来的憧憬所取代。

他脸上的职业笑容变得真实而热烈，眼神里重新燃起了火焰。

“伟哥！”小许猛地站起来，语气激动，

“我懂了！

彻底懂了！

您放心，这阶段我知道该怎么做了！

我一定配合好小赵，不，是协助好赵总！

先把客户给我服务笑了，把标杆立起来！”

张伟满意地点点头：“对，让客户笑，收入自然会跟着来。”

小许几乎是迈着飘逸的步伐走出张伟办公室的，脸上的兴奋之情，甚至比刚才的小赵还要浓烈几分。

他仿佛已经看到了自己坐在CRO办公室里的未来。

下午五点多，售前总监小黄回到工位有一段时间了，电话就响了，是张伟的助理，通知他去一趟办公室。

小黄心里咯噔一下，有些意外，也有些忐忑。

三人中，他的存在感相对最弱，他本以为这次复盘不会有单独谈话环节。

他深吸一口气，推门进去。

出乎意料，张伟脸上没有任何严肃的表情，反而笑着指了指沙发：“小黄，来，坐。这一个月，全国各地跑，做方案支持，辛苦了。”说着，还亲自给他递了杯咖啡。

“谢谢伟哥，应该的。”小黄稍微放松了些。