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第388章 她把截图转了过来（第7页）

第一遍读完，她愣住了。

没有推卸责任，没有强调“创业就是这样”，没有说“大家都在拼”。

张伟写的，是一个关于成长、关于奋斗、关于家庭的故事，在这个故事里，我、老陈。。。。都是英雄，老陈的爱人、以及其他家人都是英雄背后的支撑，而整个团队，是一群朝着共同目标、梦想奔跑的人。

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小温读了第二遍。

这次她注意到更多细节：张伟记得老陈的每一个技术突破，记得他们一起做的第一个项目，记得老陈去年拿了优秀员工，甚至记得自己在年会上把抽奖机会让给了老陈。

这些细节加起来，构成了一幅完全不同的图景——不是“公司在压榨员工”，而是“一群人在共同创造一个新世界”，而老陈，是其中的关键人物。

但最击中小温的，是最后那段话。

把家庭放进‘横竖纵’的叙事里。

不是作为需要安抚的“后方”，而是作为创业路上“柔美、舒馨和温暖”的存在。

这颠覆了小温对创业公司，甚至是公司的认知——她一直以为，要成就事业，就必须把生活放在第二位。

那句“冷却的等待”，像一滴冰水，落在她因为焦虑而持续发热的神经上，带来一阵刺痛而清醒的战栗。

她忽然意识到：原来“扛事”，不只是往下扛压力，也可以往上扛责任。

张伟没有让小温去解释、去安抚，而是自己写了这封信，把这件事从“团队负责人和家属的矛盾”，升级为“创始人对团队家庭的尊重”。

小温关掉文档，看向办公室。

老陈已经来了，正坐在工位上敲代码。

他的背影依然有些疲惫，但好像又有什么不一样了——小温仔细看，发现他的桌面被收拾过了，咖啡罐不见了，换上了一杯温水。

手机震动，老陈发来消息：“温总，超时问题找到了，我已搞定了，你再测一下。”

小温回复：“好。另外，伟哥写了封信给你爱人。我等会手抄一份，邮寄给你爱人。”

她附上文档，点击发送。

然后她做了一件计划外的事——打开日历，把今天下午和客户的会议取消了，理由是：“团队需要时间调整技术方案。”

客户当然不满意，发来一串问号。

小温回复：“为了项目长期稳定，这是必要的，我们可以明天上午再讨论。”

发送之后，她没有像往常那样紧盯着手机等待客户回复或焦虑地预演说辞。

她靠在椅背上，长长地呼出一口气，第一次注意到窗外那棵树的叶子，已经长得那么密了。

“我是不是，也应该谈一场恋爱了！”小温在想。

“如果有一天结婚了，怀孕了，还能这样拼吗？如果自己的家人也发出那样的信息，他会希望被怎样对待？”

没有答案。