德勤(Deloitte)内部频道。
陈胜正在和亚太区总裁激烈争论:“如果我们选新兴市场,我们要面对的是极其零碎的制造业客户,实施成本会高得吓人!但如果我们选成熟市场,我们就在这一波XR浪潮里变成了‘看客’。IBM一定会抢新兴市场,他们那帮人为了规模什么都干得出来!”
最终结论:“这是一次用声誉换时间的下注。我们选新兴市场,我们要拿第一批认证名额。”
IBM内部频道。
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“张伟很聪明。”纽约总部的负责人冷冷地评价,“他把我们变成了他的‘缓冲层’。如果墨西哥的项目失败了,那是我们的实施能力问题;如果成功了,那是他的产品神话。但我们没得选。我们不再定义方法论了,我们必须押注未来的基础设施。IBM要的是规模,我们选新兴市场,我们要把‘主脑座舱’变成未来十年的ERP标配。”
凯捷(Capgemini)内部频道。
他们更倾向于欧洲的优雅。但看到德勤和IBM的反应,他们意识到这根本不是“合作”,这是“站位”。
“如果我们不选,我们就会在所有的PPT里,被列为‘旧时代咨询公司’。”
没有人觉得自己稳赢,每个人都在留后手。这种挣扎感带来的不是一边倒的胜利,而是商业博弈中最真实的、充满硝烟的平衡。
当合伙人们各自散去,回酒店准备那份沉甸甸的“内部评估报告”时,会议室只剩下张伟和小田。
小田长舒了一口气,抹了抹额头的汗:“伟哥,你刚才吓死我了。我真怕你那一嘴‘不敢在纽约失败’把他们吓跑了。咱们现在的估值,不正是需要这种全球扩张的故事吗?”
张伟摇了摇头,走到落地窗前,看着脚下车水马龙的深南大道。
“小田,你不懂。我们现在其实没有成功,我们只是背靠了夏国的大势,我们是借势上位。
要不是夏国庞大的制造业的底蕴给我们背书,要不是抖音、微信生态圈那350万的粉丝给我们壮大了声势,我们根本没资格和他们同台竞技。
抛开这些盔甲,我们只是‘手持利刃,但身着布衣’的创业者。
张伟的声音有些疲惫,却异常坚定:“我不是在装。我是真的怕。全球合规、隐私主权、甚至是一个文化偏见带来的舆论误读,都能把‘企业智能体’这个刚破土的嫩芽掐死。
我们现在这个创业者,叠加了夏国赋予我们的第一层盔甲为跳板为底蕴,现在让这些全球咨询巨头,为我们赋予第二层盔甲,去征战全球。”
“我宁愿被贴上‘保守’的标签,也不想被贴上‘昙花一现’的标签。这套东西太超前了,它在改造人的权力结构。一旦被错误地理解一次,我们就再也解释不清了。”
他转过身,看着小田:“这些咨询巨头是我们的‘防弹衣’。把可能失败的成本拆散,分散给这些愿意下注的人去承担。他们有品牌,有全球征战的经验、底蕴、人脉,这样的叠加,步步为营,才是最好的全球战略。”
这一刻的张伟,没有了会议室里的霸气,却多了一种深不可测的厚度。
他不是赌徒,他是一个生于忧患的谋略家。
他之所以能让巨头妥协,是因为他有巨头没有的,同时也更加尊重全球市场的黑暗森林法则。
商业合作是妥协的艺术,你用你的强项,我用我的优势,一起去第三市场换取共同的利益。
这一天,横竖纵没有举行任何签约仪式。
没有镁光灯,没有香槟,甚至没有一份可以公开给媒体的新闻稿。
但在德勤、IBM、凯捷的内部PPT里,“横竖纵”三个字被加粗、标红,出现在了“未来五年核心战略”的第一行。